人才是企業(yè)最寶貴的資源,更是企業(yè)核心競爭力的資本。為加強公司人才梯隊建設,確保人才隊伍更好地支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略,11月23日,富道細胞聯(lián)合鑫富達開展了第一期“行為素質訓練”主題培訓,全力推動人才強企戰(zhàn)略。
人才強企 賦能未來
總裁王錦君在開營致辭中表示,人才為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了源源不斷的動能,依托專業(yè)的研發(fā)、設計、生產、銷售能力和對產品質量的嚴格追求,公司現(xiàn)在的業(yè)務范圍已遍布全國,輻射海內外。目前已涵蓋耗材、醫(yī)藥、獸藥三大板塊。取得今天的發(fā)展成就,得益于二十多年來,企業(yè)通過實戰(zhàn)鍛造了一支訓練有素、專業(yè)水平高、敬業(yè)進取的團隊,這也是公司最寶貴的一筆財富。希望大家珍惜此次學習的機會,嚴格要求自己,全面提升綜合技能,在公司這個絢麗的舞臺上大展宏圖,實現(xiàn)企業(yè)與個人的共贏。
在業(yè)務快速發(fā)展過程中,我們一直非常注重人才的培養(yǎng),通過不斷引入專業(yè)型人才、建立人才培養(yǎng)機制等方式激發(fā)隊伍活力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐,公司傳統(tǒng)的銷售部也已經逐步轉變成建立、發(fā)掘、優(yōu)選人才的平臺。但隨著業(yè)務的不斷擴大,對人才的技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面提出了更高標準的要求,必須進一步推動人才強企戰(zhàn)略,才能確保公司基業(yè)長青。
伴隨成長 伴隨打贏
企業(yè)的發(fā)展壯大伴隨著員工的成長,富道細胞與鑫富達積極打通人才培養(yǎng)通道,形成上下聯(lián)動機制,提高員工整體素養(yǎng)。在第一期行為素質培訓中,主要以溝通技巧為主題,包括如何與客戶更好的溝通,深層次了解客戶需求?如何與下屬溝通,激發(fā)員工潛能,增強團隊凝聚力?等內容,這些溝通技巧不止可以運用到以后的工作中,對于提高日常生活中的溝通能力也有很大幫助。
培訓中,820軍校王建校長、陳教練以多年實戰(zhàn)經驗和授課經驗,通過案例分析、現(xiàn)場演練、視頻教學等多種方式授課,輕松愉悅的課堂氛圍,調動了學員們的學習熱情,讓大家在課程中學習到了實戰(zhàn)溝通的技巧。學員們針對講解內容踴躍發(fā)言、熱烈討論,積極參與課堂互動,并結合個人實際工作進行深入思考。學員對講師的幽默的授課風格、通俗易懂的授課方式表示充分肯定,每個人都收獲滿滿,而這些技能將伴隨員工的持續(xù)成長,助力公司打贏未來征途中的每一場硬仗。
以人才驅動公司穩(wěn)步發(fā)展
開展行為素質訓練主題培訓是富道細胞與鑫富達進一步推進人才強企戰(zhàn)略的需要,也是提高員工職業(yè)素養(yǎng),將個人目標與企業(yè)目標相結合,共促企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。未來,我們將繼續(xù)優(yōu)化人才結構、完善培訓機制、注重人才培養(yǎng),以人才作為公司創(chuàng)新發(fā)展的驅動力,聚焦“國際百年包裝企業(yè)”的長遠目標,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展注入強勁動力。
在人才強企戰(zhàn)略的引領下,公司全員將以“入山問樵,入水問漁”的求知精神,強化學習、苦練內功,用實干的腳步練就過硬的本領,助力公司發(fā)展再上新臺階。
第一期行為素質訓練營圓滿落幕,我們第二期再見!